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長風融通&長風礦業(yè)2021年度表彰大會于2022年2月18日隆重召開。長風融通領導層及全體員工、長風礦業(yè)領導代表均出席了會議。雖因疫情原因，表彰大會由年前延遲至年后，但大家的熱情卻依舊高漲，因為這是長風家人們值得開心紀念的重要日子。

此次表彰大會意在肯定員工2021年度工作的勞動成果，激發(fā)奮進的積極性，總結前行之路上的有效經(jīng)驗，以及對富有希望和光明的2022年的工作展望。

董事長致辭

長風融通&長風礦業(yè)董事長劉紹東先生對2021年度工作進行了總結、概括、分析：“居中守正觀天下，登高望遠看世界”！

在過去一年里，雖國際局勢依舊波詭云譎，新冠疫情的陰霾依舊籠罩，但我們充分感受到了東方大國底氣十足、信心滿滿、步履鏗鏘、應對從容的實力。在祖國宏觀管理的穩(wěn)定環(huán)境下，我司兩腳踏實地， 2021年，企業(yè)實現(xiàn)了：一、重要戰(zhàn)略布局落定。二、基礎產(chǎn)業(yè)得以突破。三、對外投資運轉平穩(wěn)、穩(wěn)中有進。感謝堅守在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)、默默付出的每一位長風人！

“虎之躍也，必伏乃厲”。2022年，“以規(guī)范為抓手，夯牢企業(yè)經(jīng)營安全根基”。規(guī)避發(fā)展風險，做到高質量發(fā)展。我們要“篤定目標，毅勇前行”，做好年度目標分解并落實具體責任人；我們要“消解風險，規(guī)范運行”，切實落實過程管理；我們要“聚心聚力，合伙同行”，與志同者一起向未來！

劉紹東董事長致辭

總經(jīng)理致辭

長風融通總經(jīng)理胡有富先生對2021年工作做了詳盡的分析：建立合理的薪酬績效體系，大大地激發(fā)了員工的積極性；合伙人機制，為自己工作，全力付出；注重服務意識，為客戶提供優(yōu)質化服務；良好的企業(yè)文化；與上游客戶及關聯(lián)企業(yè)間的緊密合作關系。

胡總對在2021年沒有因社會客觀不利因素而氣餒、沒有因困難而退縮，反而越受困越努力、越艱難越前行的的長風人表示了深深的感謝！并希望大家在2022年，繼續(xù)保持激情與熱情，應對充滿驚喜的壬寅虎年，繼續(xù)保持動力與干勁，沖鋒滿是挑戰(zhàn)的奮斗之路！

長風融通總經(jīng)理致辭

優(yōu)秀企業(yè)代表-安徽寶品總經(jīng)理致辭

2022年新創(chuàng)企業(yè)-上海長風公司總經(jīng)理致辭

評優(yōu)評先

優(yōu)秀新人獎

專業(yè)進步獎

優(yōu)秀伙伴獎

長風融通先進個人獎

長風礦業(yè)先進個人獎

最佳奉獻獎

銷售精英獎

最佳管理獎

上海仁略總經(jīng)理致辭

仁略咨詢公司王總對公司過去一年里所作出的成績表示恭喜，且對薪酬績效體系對業(yè)績的沖擊做了闡述。2022年會根據(jù)董事長的管理方針以及市場行情，對經(jīng)營模式因地制宜地稍作調整，更大程度地提高員工的積極性、創(chuàng)造價值，實現(xiàn)員工個人與企業(yè)同發(fā)展、共進步。